工作环境与员工人身安全
- 公司推动职业安全卫生管理系统，自108年起转版并通过SGS验证公司认证，取得ISO45001(效期为108年11月24日至111年11月23日)及CNS45001证书。
- 新冠肺炎期间定期召开防疫会议研拟相关措施，打造同仁安全健康作业环境。
- 定期召开安全委员会并与劳工代表研讨公司安全卫生政策，承诺并追求零伤害、零职业病、零事故目标，创造全体员工最佳工作环境。
- 规划并推动厂区安全卫生相关业务，109年经「新北市政府劳工局」审定为108年「新北市工安奖优良单位奖」及「新北市工安奖个人敬业乐业奖」。
- 依据「事业单位无灾害工时纪录实施要点」，虎跃厂参加无灾害工时纪录竞赛，至109年底已达10,310,561小时无灾害工时纪录；顶埔厂无灾害工时纪录为2,008,986小时。
- 工业安全：建立土城总部安全防灾中心，汇流各厂区实时安全讯息，另针对台风/传染病等天灾建立应变组织及防疫小组，提供实时安全卫生相关信息，并针对应变小组成员进行教育训练，强化集团安全防灾体系。
- 安控及消防系统管理：纳管厂区安防设备，建置工业安全云等模块，确保各厂安全软硬件、管理机制到位。针对厂区电盘等电气设备执行红外线热显像仪检测，成立红外线热影像推动小组培训，共21位种子人员定期完成检测报告，发现问题点并改善完成，有效降低厂区火灾风险。
- 职业卫生：依照年度安全卫生管理计划清查各单位物理及化学危害特性，完成含采样策略之作业环境监测计划书，作业环境皆优于法令要求。参照法令指引完成四大计划(职场不法侵害、人因、母性、过劳)，保护员工防止职业病及不法侵害等情事发生。
- 教育训练与活动：109年办理台湾厂区安全卫生健康月活动，活动主题包括：传播正能量、体验活动、紧急应变、专题讲座及健康讲座等共计25项目活动，累计5,240人次参与。另办理安全卫生提案共计15件，共同强化同仁工作场所安全卫生，提供友善工作职场。