多元包容 幸福发展
员工是集团最重要的财富，集团透过落实奖酬制度与绩效考核，促使员工不断向上自我提升，成就员工个人职涯发展，且为员工提供具有竞争力的整体薪酬，以激励员工士气，提升公司营运绩效。
年度关键行动
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台湾员工新进率
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亿元
新台币
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员工薪资和福利费用
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位宝宝
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鸿海「0 到 6 岁公司养」
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亿元
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富士康大學投入資金
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