本公司于民国74年7月成立职工福利委员会,委员会除事业单位指定一人为当然委员外,其余委员由职工推选代表担任,委员会每三年改选一次,委员会下设专任干事员,专责办理福委会日常行政工作。
此外,公司并设有健康卫生总处,特别针对员工及员工眷属的健康促进与健康照护,提供一系列的福利措施。
目前本公司推动之福利措施如下:
本公司一向以诚对待员工,透过充实安定员工生活的福利制度及良好的教育训练制度与员工建立起互信互赖之良好关系。本公司虽未设置产业工会之组织,但有完善的员工沟通管道,历年来本公司员工亦能发挥出团队精神,配合公司决策,彼此合作无间,使劳资之间充满和谐的气氛。公司遵守相关劳动法规、保障员工之合理权益、提供员工安全与健康的工作环境,并设有员工意见反应与申诉规范。以下是本公司致力于劳资和谐关系之具体措施:
员工福利措施
健康促进
文康娱乐活动
母性健康保护
员工育儿支持