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Foxconn lanza el Programa de Embajadores y Videógrafos de México para el Hon Hai Tech Day 2025
2025/06/30
Foxconn lanza el Programa de Embajadores y Videógrafos de México para el Hon Hai Tech Day 2025
Ciudad de México, México – 30 de junio de 2025 – Hon Hai Technology Group (Foxconn) anuncia el lanzamiento oficial del Programa de Embajadores y Videógrafos de México para el Hon Hai Tech Day 2025, una iniciativa que invita a colaboradores creativos y apasionados de sus operaciones en México a representar al país en el evento tecnológico más relevante del Grupo. Como parte de su estrategia global de participación de empleados, los seleccionados viajarán a Taiwán como representantes oficiales de la sede regional de México. Los embajadores actuarán como narradores frente a cámara, mientras que los videógrafos se encargarán de capturar visualmente la innovación, la cultura y la energía de Tech Day. Todos los gastos estarán cubiertos por la empresa, incluidos vuelos redondos, visa, hospedaje y transporte local. Aspectos destacados del programa Cada región participante – incluida México – nominará a 1 embajador y 1 videógrafo. Los seleccionados recibirán capacitación previa al viaje, visitarán el showroom en Neihu y el Instituto de Investigación de Foxconn, y asistirán al evento principal en Taipéi. Los entregables incluirán videos previos, contenido del evento y material de resumen. Al regresar, se espera que los participantes realicen una presentación local y entreguen los materiales finales. Fechas clave Fecha límite para postularse: 31 de julio de 2025 Periodo de votación interna: del 4 al 8 de agosto de 2025 Anuncio final: 31 de agosto de 2025 Viaje a Taiwán (tentativo): del 16 al 25 de noviembre de 2025 Elegibilidad y postulación Abierto a todos los empleados actuales de Hon Hai y sus subsidiarias consolidadas en México. Los embajadores deben contar con habilidades sólidas en comunicación y narración frente a cámara. Los videógrafos deben tener conocimientos básicos de fotografía y edición, y contar con equipo propio. Postúlate hoy Formulario para embajadores: https://is.gd/bbpoEH Formulario para videógrafos: https://reurl.cc/NY5Dne Videos de referencia Tech Day 2024: https://reurl.cc/2Kp29O Tech Day 2023: https://www.youtube.com/watch?v=oiMYcTg5T0g Para más información, contactar a Harriet Chen harriet.hy.chen@foxconn.com
2025/06/30
Foxconn Guadalajara impulsa el liderazgo femenino y la igualdad en el lugar de trabajo
2025/06/30
Foxconn Guadalajara impulsa el liderazgo femenino y la igualdad en el lugar de trabajo
Guadalajara, México – marzo de 2025 – Hon Hai Technology Group (Foxconn) reafirma su compromiso con la igualdad de género y el crecimiento inclusivo, destacando con orgullo la visión, fortaleza e impacto de sus líderes femeninas en la planta de Guadalajara.Con motivo del Día Internacional de la Mujer, Foxconn Guadalajara organizó el evento titulado “Mujeres que Inspiran: Liderazgo y Progreso hacia la Igualdad”, un espacio de encuentro entre mujeres de diversas áreas para compartir experiencias, dialogar sobre el desarrollo del liderazgo y explorar caminos hacia una mayor equidad en la industria tecnológica y manufacturera.El evento fue una oportunidad para reconocer las contribuciones fundamentales de las mujeres en Foxconn, quienes lideran con resiliencia, visión estratégica y un fuerte compromiso con la construcción de equipos diversos e inclusivos. Durante la jornada, se abordaron temas clave como la mentoría, el desarrollo profesional y la importancia de generar entornos laborales equitativos.Foxconn Guadalajara continúa priorizando la promoción del talento femenino a través de programas internos, capacitaciones profesionales y foros de diálogo diseñados para elevar las voces diversas dentro de la organización. Esta iniciativa forma parte de una estrategia global del Grupo para fomentar la diversidad, la equidad y la inclusión en todas sus operaciones.A medida que Foxconn expande su presencia en México, el liderazgo femenino sigue siendo un pilar clave para dar forma al futuro de la empresa en áreas como operaciones, innovación, sostenibilidad y responsabilidad social.
2025/06/30
Foxconn Baja California recibe por tercer año consecutivo el Distintivo de Empresa Comprometida con los Derechos Humanos
2025/06/30
Foxconn Baja California recibe por tercer año consecutivo el Distintivo de Empresa Comprometida con los Derechos Humanos
Tijuana, B.C., junio de 2025 – Foxconn Baja California ha sido reconocida, por tercer año consecutivo, con el Distintivo “Empresa Comprometida con los Derechos Humanos”, otorgado por la Comisión Nacional de los Derechos Humanos (CNDH). Este reconocimiento reafirma el firme compromiso de la compañía con la protección, el respeto y la promoción de los derechos humanos tanto dentro de su entorno laboral como en su interacción con la comunidad de Tijuana. Este distintivo, impulsado por la CNDH, reconoce a las organizaciones que integran los derechos humanos en su cultura institucional y promueven espacios libres de discriminación y violencia, con políticas claras de igualdad y respeto. “Recibir este distintivo nuevamente es un orgullo que refleja el trabajo constante de nuestros equipos por construir un ambiente laboral ético, incluyente y seguro, así como por fomentar relaciones responsables con nuestra comunidad”, expresó la dirección de Foxconn en Tijuana. Con este reconocimiento, Foxconn fortalece su posición como una empresa socialmente responsable, orientada al desarrollo sostenible y al bienestar integral de sus trabajadoras, trabajadores y de las comunidades con las que interactúa. Este logro también representa un compromiso renovado con la mejora continua y con la implementación de prácticas empresariales que respeten los derechos fundamentales de todas las personas.
2025/06/30
Voluntarios de Foxconn Industrial Internet – Planta Óscar Flores se unen al Banco de Alimentos de Ciudad Juárez para combatir el hambre
2025/06/20
Voluntarios de Foxconn Industrial Internet – Planta Óscar Flores se unen al Banco de Alimentos de Ciudad Juárez para combatir el hambre
Ciudad Juárez, México – 20 de junio de 2025 – En una emotiva muestra de espíritu comunitario, voluntarios de Foxconn Industrial Internet (FII) – Planta Óscar Flores dejaron temporalmente sus labores en la línea de producción para apoyar al Banco de Alimentos de Ciudad Juárez A.C., empacando cerca de 1,000 despensas destinadas a familias en situación vulnerable en la región.Esta fue la tercera visita de la Brigada de Responsabilidad Social de FII a esta asociación, que brinda apoyo a más de 45,000 personas, lo que equivale aproximadamente a 10,000 familias en Ciudad Juárez. Además, la organización apoya a 62 instituciones, entre ellas comedores comunitarios y albergues, y entrega alimentos a ocho escuelas locales, tres de las cuales reciben desayunos recién preparados diariamente para sus alumnos.Cada despensa tiene un peso aproximado de 16 kilogramos e incluye productos esenciales como artículos de limpieza, productos de higiene personal, frijol, arroz, cereales, pasta, atún enlatado, verduras enlatadas y frutas y verduras frescas. Estos insumos son fundamentales para las familias que enfrentan inseguridad alimentaria.“En Foxconn Industrial Internet – Planta Óscar Flores, el compromiso con la comunidad es uno de nuestros valores fundamentales. Estamos profundamente orgullosos de nuestros voluntarios, quienes continúan demostrando compasión, solidaridad y responsabilidad social,” expresó la dirección de la planta.Foxconn Industrial Internet – Planta Óscar Flores agradece sinceramente al Banco de Alimentos de Ciudad Juárez por permitirnos contribuir a esta noble causa, así como a todos los voluntarios, cuyas manos y corazones están ayudando a construir un futuro mejor.
2025/06/20
Foxconn México y Conalep Chihuahua firman acuerdo estratégico para impulsar la educación técnica en Ciudad Juárez
2025/06/12
Foxconn México y Conalep Chihuahua firman acuerdo estratégico para impulsar la educación técnica en Ciudad Juárez
Ciudad Juárez, México – 12 de junio de 2025 — Foxconn México (Hon Hai Technology Group), a través de su planta San Jerónimo, se enorgullece en anunciar la firma de un acuerdo estratégico con Conalep Chihuahua. Esta colaboración tiene como objetivo fortalecer la educación técnica y ampliar las oportunidades de desarrollo de talento para más de 5,000 estudiantes en Ciudad Juárez, con planes de expansión hacia la capital del estado.El acuerdo respalda la educación dual y la formación práctica en sectores clave como la manufactura avanzada y la electromovilidad. La iniciativa también se extenderá a la planta FIH de Foxconn en el estado de Chihuahua, como parte del compromiso continuo de la empresa con el desarrollo educativo y del talento en la región.Los componentes clave de la colaboración incluyen:Programas de preparatoria abierta ofrecidos dentro de las instalaciones de Foxconn para empleados que no hayan concluido su educación a nivel preparatoriaProgramas de formación bilingüe (inglés-español) para fortalecer las habilidades lingüísticas y comunicativas de los estudiantesIntercambios académicos, visitas técnicas, prácticas profesionales y capacitación especializada para alumnos y docentes, enfocados en alinear la educación con las necesidades reales de la industria“Esta alianza representa un avance significativo en nuestra relación con el sistema de educación técnica,” señaló Hugo Rey Gallardo, MBA, Director de Recursos Humanos de Foxconn San Jerónimo. “Esperamos continuar colaborando en beneficio de los estudiantes y del ecosistema industrial en expansión.”Por su parte, Omar Bazán Flores, Director General de Conalep, agregó: “El Gobierno del Estado de Chihuahua, a través de sus instituciones educativas, reafirma su compromiso con una educación que responda al desarrollo económico y social de la región.”El acuerdo formaliza una serie de reuniones de planeación sostenidas entre ambas instituciones desde el hace tres años, orientadas a mejorar, alinear estrategias en formación, integración de talento y fortalecimiento de capacidades a largo plazo. Al invertir en jóvenes profesionales y estrechar los vínculos entre la educación y la industria, esta colaboración busca generar un impacto duradero en las comunidades de Chihuahua.
2025/06/12
Foxconn celebra el reconocimiento de la Sra. Georgina Lozano como una de las Mujeres Ejecutivas Extraordinarias de 2025
2025/03/31
Foxconn celebra el reconocimiento de la Sra. Georgina Lozano como una de las Mujeres Ejecutivas Extraordinarias de 2025
Chihuahua, México — 31 de marzo de 2025 — Foxconn se enorgullece en celebrar el reconocimiento otorgado a la Sra. Georgina Lozano, Gerente de Recursos Humanos en FIH Mexico Industry, quien ha sido nombrada una de las Mujeres Ejecutivas Extraordinarias de 2025 por el Consejo Coordinador de Mujeres Empresarias (CCME), Index Chihuahua y Mujeres Industriales CANACINTRA. Con más de 28 años de trayectoria en la compañía, la Sra. Lozano ha sido un ejemplo constante de los valores y el espíritu de Foxconn, demostrando un firme compromiso con el desarrollo del talento humano, la resiliencia organizacional y el liderazgo inclusivo. Su labor ha fortalecido significativamente nuestras operaciones en México, además de contribuir al crecimiento del sector manufacturero y al desarrollo económico de la región. “El liderazgo de la Sra. Lozano es un ejemplo poderoso de cómo los valores centrados en las personas pueden ir de la mano con la excelencia operativa,” declaró un vocero de Foxconn. “Nos honra contar con ella como parte de nuestra familia de liderazgo, y nos llena de orgullo ver que su impacto ha sido reconocido por la industria.” Este reconocimiento refuerza el compromiso de Foxconn con el empoderamiento de mujeres excepcionales en todos los niveles de nuestras operaciones globales. Creemos firmemente que un liderazgo fuerte e inclusivo es clave para impulsar la innovación y el éxito sostenible en el sector tecnológico y manufacturero. En nombre de todo el Grupo Foxconn, extendemos nuestras más sinceras felicitaciones a la Sra. Georgina Lozano por este merecido reconocimiento. Su legado continúa inspirando a colegas no solo en México, sino en toda nuestra red global.
2025/03/31
Hon Hai Technology Group (Foxconn) y el Estado Mexicano de Sonora firman un Memorando de Entendimiento para explorar Ciudades Inteligentes
2025/02/27
Hon Hai Technology Group (Foxconn) y el Estado Mexicano de Sonora firman un Memorando de Entendimiento para explorar Ciudades Inteligentes
Taipéi, Taiwán - 27 de febrero de 2025 – Hon Hai Technology Group (“Foxconn”) (TWSE:2317) anunció que ha firmado un Memorando de Entendimiento con el Estado de Sonora, en México, para la cooperación en el desarrollo de Ciudades Inteligentes, extendiendo por primera vez fuera de Taiwán una plataforma inteligente clave desarrollada por el proveedor de servicios de fabricación electrónica más grande del mundo. Este acuerdo representa un paso para apoyar al estado mexicano en su objetivo de explorar soluciones de Ciudades Inteligentes y aprovechará la experiencia combinada de Foxconn en innovaciones para Ciudades Inteligentes, en colaboración continua con Kaohsiung, la ciudad portuaria más grande de Taiwán, y su exclusivo modelo de negocio Construir-Operar-Localizar (BOL, por sus siglas en inglés). En virtud del memorando, Foxconn trabajará con el Gobierno del Estado de Sonora para promover soluciones de Ciudades Inteligentes, comenzando con los sectores de transporte, seguridad pública y puertos, brindando a los ciudadanos, empresas y autoridades locales una mejor experiencia digital y de gobernanza. El Gobernador de Sonora, Alfonso Durazo Montaño, afirmó que el estado está listo para convertirse en el centro de la revolución del transporte eléctrico en México y liderar la inteligencia artificial en beneficio de la vida cotidiana. El memorando con Foxconn no solo posicionará al estado a la vanguardia de la investigación, la innovación y el desarrollo tecnológico, sino que también contribuirá a construir un futuro próspero y saludable para las familias mexicanas. El gobernador declaró: "En línea con el proyecto Olinia impulsado por la presidenta de México, Claudia Sheinbaum, invitamos a Foxconn a explorar la posibilidad de cooperar en los campos de vehículos eléctricos, baterías y autobuses eléctricos." El presidente de Foxconn, Young Liu, destacó que la digitalización y la gobernanza urbana basada en IA son fundamentales para que las ciudades se vuelvan inteligentes y ofrezcan más servicios inteligentes a empresas y ciudadanos. El objetivo del modelo BOL de Foxconn es utilizar sus ventajas únicas – capacidades tecnológicas, integración de software y hardware, potencia de cómputo con IA y alcance global – para compartir, cooperar y prosperar junto con países, regiones y socios. El presidente Liu expresó su satisfacción por la oportunidad de cooperar con el Estado de Sonora para expandir su plataforma de Ciudades Inteligentes al primer destino fuera de Taiwán. Basándose en la experiencia de transformación inteligente de Kaohsiung, Foxconn implementará la plataforma para que Sonora se una al grupo de ciudades inteligentes. Asimismo, Liu dijo que Foxconn se siente honrado de ser invitado a participar en el proyecto Olinia. Con el respaldo de las condiciones políticas generales de México, exploraremos conjuntamente la posibilidad de cooperación industrial en vehículos eléctricos, autobuses eléctricos y baterías. La Ciudad Inteligente es una de las tres plataformas que Foxconn está impulsando como empresa de servicios emergentes, junto con los vehículos eléctricos inteligentes (Smart EV) y la manufactura inteligente (Smart Manufacturing). Foxconn está desarrollando su propio sistema CityGPT basado en IA generativa, que ya se está utilizando en la transformación de Kaohsiung. Los vehículos eléctricos, como el autobús eléctrico MODEL T de Foxconn, se convierten en vehículos IoT móviles que recopilan datos urbanos y los sincronizan con CityGPT. Esta transformación puede permitir una toma de decisiones basada en datos y aumentar la eficiencia gubernamental. La integración de múltiples servicios llevará al desarrollo de transporte y turismo inteligentes.
2025/02/27
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