【法國勒巴爾普、台灣台北，2026 年 6 月 1 日】鴻海、Radiall 與 Thales 於法國時間 6 月 1 日在法國新阿基坦大區（Nouvelle-Aquitaine）勒巴爾普（Le Barp）共同為合資公司舉行動土典禮。此活動做為「Choose France 2026」高峰會的一部分，法國工業部長 Mr. Sébastien Martin、新阿基坦大區主席 Alain Rousset 代表政府單位出席見證外，鴻海科技集團 S 事業群總經理陳偉銘博士、Radiall 董事長暨執行長 Pierre Gattaz、Thales 董事長暨執行長 Patrice Caine，代表三方合作單位共同舉行動土典禮。三方合資公司 Tessalia Technology SAS，未來將專注於半導體封測業務（OSAT），目標在 2033 年前，每年生產超過 5,000 萬顆系統級封裝（System in Package, SiP）元件。 在《歐洲晶片法案》（EU chips act）架構下，此計畫象徵法國與歐洲半導體生態系的重要里程碑，將有助於提升創新能力、戰略自主性與全球競爭力。 法國總統馬克宏於「Choose France 2025」高峰會宣布鴻海科技集團、Radiall 與 Thales 展開初步合作討論僅一年後，三家公司 6 月 1 日在法國波爾多（Bordeaux）附近的新阿基坦大區勒巴爾普正式為未來合資公司舉行動土典禮。勒巴爾普位於法國學術與工業資源豐富的核心區域，鄰近「雷射之路（Route des Lasers）」聚落，並擁有眾多半導體設施與相關專業人才資源。 全球最大的電子製造服務商鴻海、為產業提供互連解決方案的法國製造商 Radiall，以及全球先進科技領導者 Thales，攜手成立新公司「Tessalia」，名稱源自拉丁文「tessella」，意指馬賽克拼貼中的小磚片。三方將結合各自專長，共同打造、測試並組裝先進晶片封裝解決方案（System in Package, SiP），應用於航太、電信基礎建設、汽車與醫療等產業。 Tessalia 將採用創新的封裝技術，以開發超高密度封裝方案。此技術可簡化印刷電路板（PCB）設計，打造更小型、更輕量的元件，進一步提升整合能力。該技術被視為未來產品在良率與競爭力方面的重要突破。 Tessalia 的目標包括： ·      成為具備主權自主與競爭力的企業，以滿足歐洲對半導體封裝的策略產業需求。Tessalia 將透過授權協議取得鴻海技術支持。 ·      為客戶提供單一窗口服務，涵蓋先進晶片封裝的完整流程。此垂直整合模式可簡化封裝階段並縮短交期，同時減少全球多家供應商往返所造成的碳足跡。 ·       建立具自主性與開放性的歐洲封裝市場生態系參與者。 Tessalia 預計於 2029 年底開始投產，並於 2033 年前達成年產超過 5,000 萬顆 SiP 元件的目標。此計畫亦希望吸引更多產業夥伴加入，共同支持至 2033 年可能超過 2.5 億歐元的投資規模。全面投產後，Tessalia 預計將創造約 800 個工作機會。 在電子設備與人工智慧需求快速成長，以及地緣政治緊張局勢擾亂全球供應鏈的背景下，半導體生產已成為重要戰略議題，也進一步推動全球產業重組、生產能力加速擴張，以及新創新技術的發展。 Radiall 董事長暨執行長 Pierre Gattaz 表示，「這項先進產能合作案將是歐洲及法國半導體產業的一項關鍵主權資產。此專案與 Radiall 的發展策略高度契合，將有助於我們開發下世代、解決更高應用需求的先進連接解決方案。」 鴻海科技集團董事長劉揚偉表示，「這不只是一座工廠，更是歐洲先進製造、半導體韌性與未來科技的重要策略平台。此計畫也呼應鴻海『Build-Operate-Localize（建設、營運、在地化）』策略，透過值得信賴的合作夥伴擴大全球技術布局。」 Thales 董事長暨執行長 Patrice Caine 表示，「今天的動土儀式展現了我們與 Radiall、鴻海共同企圖心，那就是打造創新且具競爭力的歐洲先進半導體封裝企業！尤其是在全球競爭日益激烈的情勢下。Tessalia 也象徵我們追求自主性，以及掌握所有電子產品價值鏈的決心。」 「我非常高興，新亞奎丹迎來這座具有戰略意義的工廠，對於我們在電子產業領域實現自主至關重要。此項合作進一步強化了我們在該領域的產業生態系，目前已創造了約2萬個就業機會。同時，這項計畫也彰顯了我們長期推動再工業化的努力，使我們成為法國在工業生產方面持續位居領先。」 法國新亞奎丹大區主席 Alain Rousset表示。   關於 Radiall Radiall 成立於 1952 年，是全球先進互連解決方案製造商，在全球擁有超過 3,500 名員工。公司產品涵蓋 RF 射頻連接器與線纜、同軸切換器、光纖與微波元件、多接點連接器等，並透過全球布局提供貼近客戶需求的服務。     關於 Thales Thales（巴黎泛歐交易所代碼：HO）為全球先進科技領導企業。其創新產品與服務聚焦於主權、安全、永續與包容等關鍵挑戰。Thales 每年投入 45 億歐元於研發，重點涵蓋人工智慧、資安、量子科技與雲端等關鍵技術。 Thales 在全球 65 個國家擁有超過 85,000 名員工，2025 年營收達 221 億歐元。   關於鴻海 鴻海精密工業股份有限公司（臺灣證券交易所代碼：2317）於 1974 年肇基於臺灣，以模具為根基，擴展為高科技服務企業。在電子代工服務領域（EMS）市占率超過四成，排名世界第一，涵蓋消費性電子、雲端網路、電腦終端、元件及其他等四大產品領域。在全球 24 個國家地區設有據點，員工總人數於季節性高峰時超過九十萬人。 2025 年合併營收新臺幣 8.1 兆元，名列《財富雜誌》(Fortune) 全球 500 大企業排行榜第 28 名。近年來，鴻海積極投入「電動車、數位健康、機器人」三大新興產業以及「人工智慧、半導體、新世代通訊技術」三項新技術領域，結合 AI 推動「智慧製造、智慧電動車、智慧城市」三大智慧平台，以「3+3+3」作為集團重要的長期發展策略，目標以 AI 為核心驅動力，成為全方位世界級卓越公司。 如需更多資訊，請參觀 www.honhai.com。

【法國巴黎、台灣台北，2026 年 6 月 1 日】全球最大科技製造平台商鴻海科技集團（TWSE 2317）與法國先進運算與人工智慧領域的領導者 Bull，宣佈建立合作夥伴關係，雙方將攜手共同生產面向歐洲及全球市場的 AI 與雲端基礎設施。此項合作將結合 Bull 在 AI 系統設計、部署及市場推廣方面的領先優勢，以及鴻海的全球製造規模與供應鏈能力，透過Bull在法國Angers與鴻海捷克Pardubice的據點，提供包括運算系統及相關組件在內的 AI 基礎設施解決方案。 強化歐洲供應鏈，助力新興雲端服務供應商與 AI 工廠 在人工智慧已成為關鍵經濟基礎設施的當下，產業分析顯示歐洲在關鍵組件與技術上仍嚴重依賴外部市場，這使其面臨潛在的供應鏈中斷風險，並限制了產業自主性。根據ING的數據，歐洲目前僅佔全球半導體製造產能約 8%；而McKinsey的研究也指出，歐洲在雲端與先進運算平台等關鍵 AI 基礎設施領域的市佔率不足 5%。 因此，本次雙方合作即著眼於歐洲AI工廠與基礎設施，高度結合主權 AI的戰略願景。此次合作將以法國為核心樞紐，深耕在地化 AI 供應鏈與算力需求，進而成為推動歐洲主權 AI 基礎設施的關鍵力量。為落實此項針對法國的戰略佈局，專案預計初期投資規模將超過 1.2 億歐元。 在法國與捷克生產交付次世代 AI 伺服器與系統 Bull 與鴻海將合作聚焦於AI系統的製造與產業化，為AI訓練與推論等高負載需求而設計。AI系統將整合包括 GPU 與其他加速器在內的先進處理器，以及高效能記憶體、儲存裝置，並支援的擴張互連技術。無論是作為獨立系統還是機櫃級配置，這些產品都將滿足企業、雲端服務商及新興雲端服務供應商、研究機構以及新興 AI 工廠的廣泛需求，助力在歐洲境內打造更具結構性與擴展性的 AI 生態系統。 在生產運作層面，製造與初步測試將於鴻海捷克Pardubice工廠進行，隨後在Bull位於法國Angers的工廠進行組裝、最終整合與系統級驗證。Bull 執行長 Emmanuel Le Roux 表示：「與鴻海的合作加速了我們的轉型，使 Bull 成為歐洲 AI 與雲端系統領域的關鍵參與者，未來將結合 Bull 在高效能運算（HPC）領域的技術領導實力，建構大規模生產最先進AI基礎設施能力，並且維持具競爭力的供貨時效。這象徵著我們推動戰略的重要一步，目標服務歐洲、印度及拉丁美洲的新興雲端供應商與 AI 工廠。透過與鴻海聯手，我們正採取具體行動，提供具競爭力的『歐洲製造』AI 基礎設施，同時為歐洲打造更具韌性的數位生態系統做出貢獻。」 鴻海科技集團董事長辦公室人工智慧與量子計算負責人趙元瀚表示：「鴻海全球製造的專業知識與持續成長的歐洲佈局，將提供可擴展且高品質的AI生產能力，支援 Bull 在歐洲部署其主導的 AI 系統。此項合作將推動歐洲主權 AI 基礎設施的建設，展現了我們致力於為歐洲市場打造具韌性且具競爭力 AI 供應鏈的承諾。」   關於 Bull 憑藉近一個世紀的創新積累，Bull是全球高效能運算 (HPC)、人工智慧與量子技術的領導者，年營收約7.2億歐元，擁有3,000名專業人才，業務遍及32個國家。Bull 秉持開放、端到端且值得信賴的方針，設計、部署並運作各種硬體、軟體及策略性服務，旨在釋放企業價值、加速科學研究並推動社會進步。在世界級研發能力的驅動下，Bull 擁有 1,600 項專利、卓越的製造能力與資料科學專業，賦能各國與各產業全面掌控其 AI 與數據，推動造福地球的進步。 如需更多資訊，請參觀 https://www.bull.com/en/   關於鴻海 鴻海精密工業股份有限公司（臺灣證券交易所代碼：2317）於 1974 年肇基於臺灣，以模具為根基，擴展為高科技服務企業。在電子代工服務領域（EMS）市占率超過四成，排名世界第一，涵蓋消費性電子、雲端網路、電腦終端、元件及其他等四大產品領域。在全球 24 個國家地區設有據點，員工總人數於季節性高峰時超過九十萬人。 2025 年合併營收新臺幣 8.1 兆元，名列《財富雜誌》(Fortune) 全球 500 大企業排行榜第 28 名。近年來，鴻海積極投入「電動車、數位健康、機器人」三大新興產業以及「人工智慧、半導體、新世代通訊技術」三項新技術領域，結合 AI 推動「智慧製造、智慧電動車、智慧城市」三大智慧平台，以「3+3+3」作為集團重要的長期發展策略，目標以 AI 為核心驅動力，成為全方位世界級卓越公司。 如需更多資訊，請參觀 www.honhai.com。

【2026.06.01 新北訊】鴻海科技集團（TWSE：2317）於COMPUTEX 2026現場（展位：M0120）展示最新AI基建、集團三大平台（智慧製造、智慧EV、智慧城市）、機器人、醫療以及太空資料中心等相關應用成果，展現出集團AI多元生態系的整合實力，持續地憑藉集團「3+3+3」策略，從全球最大電子製造服務商，轉型為全球領先的平台解決方案提供者。 鴻海科技集團並宣布，將攜手法國AI高速運算龍頭 Bull，共同布局歐洲 AI DC產業，由 Bull 主導系統設計，鴻海負責生產製造，結合雙方技術與供應鏈優勢，加速歐洲AI基建發展。 得益於全球AI產業迎來強勁成長！鴻海近年持續深化AI伺服器布局，已成為全球AI產業供應鏈重要核心夥伴。基此，集團今年COMPUTEX參展主軸，從AI伺服器供應商轉型為Token Factory供應者，進一步延伸至AI多元生態系整合，展示鴻海如何結合集團AI生態系、全球算力布局及場域應用，推動下世代AI基建與產業智慧化轉型。 AI 基建方面，鴻海展示 NVIDIA Vera Rubin NVL72 相關製造與系統整合能力，及最新 AI 伺服器與高速互連技術，包括 NVIDIA Groq 3 LPX、NVIDIA Vera CPU平台、NVIDIA HGX Rubin NVL8 平台、NVIDIA MGX 2U 與 4U 模組化系統。 鴻海也是NVIDIA DSX Go-To-Market 戰略合作夥伴，透過整合數位孿生、DSX SimReady asset、模擬驗證與模組化資料中心設計能力，推動新世代 AI Factory的快速部署與效率最佳化。 今年在代理式 AI（Agentic AI）、邊緣運算與次世代通訊領域，鴻海攜手合作夥伴展示最新成果。集團與 Intel 合作展示 AI Head Node Server、GNR-AP / CWF-AP Server、1.6T OSFP 2xDR4 高速光通訊解決方案及次世代 5G DU Edge Server，進一步強化鴻海在 AI 資料中心、高速網路與次世代通訊基礎建設的布局。 此外，鴻海也展示與 AMD 的合作成果，包括 Ingrasys x AMD 解決方案、GB2281A 平台，以及AMD Instinct™ MI350P PCIe Card。 太空資料中心方面，鴻海攜手 Ramon.Space 共同展示太空資料中心相關應用與次世代通訊技術，包括 NuComm、NuPod 、NuBox與邊緣運算設備等解決方案，展現集團於太空運算、低軌衛星通訊與新世代資料中心領域的前瞻布局，進一步拓展 AI 基建應用至地面以外場域。 現場也同步展出 CPO（Co-Packaged Optics）、1.6T光通訊模組，CPC Cable to XPO及ELSFP for  CPO Switch Solution 等光傳輸關鍵技術，及圍繞L1-L12集團最新產品，包括PCB、水冷板、分歧管等關鍵零組件，展現集團在 AI 伺服器垂直整合與次世代資料中心架構的布局成果。 AI算力應用方面，作為台灣少數具備AI Factory基礎設施能力的NVIDIA Cloud Partner（NCP）、鴻海科技集團旗下亞灣超算，整合集團AI伺服器製造、散熱、供應鏈及資料中心領域的垂直整合優勢，打造面向AI Agent生態的GPU Cloud平台，以「AI養蝦池」為概念，協助企業與開發者快速部署、管理與拓展AI Agent應用。 隨著 Agentic AI 時代來臨，鴻海研究院（HHRI）將於 NVIDIA GTC Taipei 發表專題演講，分享 FoxBrain 2.0結合 NVIDIA Nemotron Omni 架構與多模態資料訓練，提升至具備「理解」到「思考、規劃與執行」的 Physical AI 能力，並延伸至智慧製造、智慧電動車、智慧城市三大平台應用，加速工業級 embodied AI 落地。 鴻海也同步發表建構於 NVIDIA NemoClaw 之上的臨床智慧代理人系統 CoDoClaw，以「龍蝦代理人」為核心，整合多項 AI Agent 能力與醫療流程，展現多代理人協作於智慧醫療自動化的應用潛力，成為協助醫師提升效率的「超級臨床助手」。 除了Agentic AI，鴻海在Physical AI結合醫療、製造端應用也陸續開花結果，集團Nurabot 已完成場域驗證，目前正逐步邁向多院區及長照場域部署。根據實際部署數據，Nurabot 每日可執行 75 至 80 次任務，並透過藥品遞送、檢體運送等臨床支援工作，協助降低約 30% 護理人員工作負荷。 與川崎重工、臺中榮總及聰泰科技共同開發的刷手協作機器人，採 NVIDIA Isaac for Healthcare 全新 Agent-Ready Rheo Blueprint，加速醫療自動化工作流程開發，並結合 NVIDIA Isaac™ GR00T Vision-Language-Action（VLA）架構，整合多模態感知、手術場景理解及任務推理能力。 製造端部分，本次展出的輪式人形機器人解決方案，結合 NVIDIA Isaac Teleop 、MOMClaw、遙操作框架與 Physical AI 技術，現場展示工廠取放、雙臂協作與力控螺絲鎖付等高精度工業裝配應用。系統整合視覺感知、運動控制、路徑規劃與力回饋技術，並支援 Isaac Sim、Isaac Lab 與 ROS 2 等開發環境，可加速機器人模型訓練與部署，進一步提升柔性製造與複雜工業場域的自動化效率。 面對 AI、Agentic AI 與 Physical AI 加速融合的新世代浪潮，鴻海將持續深化從 AI 基建、模型、算力到場域應用的垂直整合能力，結合全球供應鏈優勢與三大平台布局，攜手全球合作夥伴推動 AI 從資料中心走向真實世界，打造下一世代智慧產業與 AI 生態系新典範。

整合 Nurabot、CoDoctor AI 與智慧醫院自動化流程，打造下一代智慧醫院未來樣貌【台灣台北，2026年06月01日】鴻海科技集團（TWSE：2317）於COMPUTEX 2026 展會期間，展示智慧醫療最新成果，聚焦 AI Agent、協作機器人、數位孿生及智慧醫院工作流程整合應用。除實體展示外，亦受邀參與NVIDIA GTC Taipei 2026 專題論壇，由鴻海科技集團 B 事業群暨數位健康總經理姜志雄與使用者體驗設計總監林綺凡於台北國際會議中心（TICC）共同主講「以具身智慧驅動醫療革新：從 Nurabot 臨床部署到智慧醫院流程重塑」，分享鴻海如何結合NVIDIA 加速運算、模擬平台與 AI 技術，推動 Physical AI 從模擬環境走入真實臨床場域。 面對全球高齡化、醫護人力短缺與醫療流程日益複雜等挑戰，鴻海正積極打造以 AI 基礎設施、多模態醫療模型、具身智慧與臨床工作流程協作為核心的次世代智慧醫療生態系。不同於單點式 AI 工具，鴻海進一步整合具備「感知、推理與行動」能力的 AI 系統，協助醫護人員共同參與醫院實際運作。   此次展示建構於 NVIDIA「Five-Layer Cake」AI 架構之上，涵蓋能源（Energy）、基礎設施（Infrastructure）、平台（Platform）、模型（Models）及應用（Applications）五大層級，並整合NVIDIA Omniverse、NVIDIA Isaac、NVIDIA Holoscan、MONAI、NVIDIA Nemotron與NVIDIA NemoClaw等關鍵技術。透過完整 AI 架構整合，推動 AI 原生（AI-native）醫療基礎設施發展，支援更加自主化、智慧化與真實世界導向的臨床運作。   在Physical AI應用方面，鴻海展示 Nurabot 護理協作機器人、刷手協作機器人及 CoDoctor AI 臨床智慧代理人等多項成果。其中，Nurabot 已完成場域驗證，目前正逐步邁向多院區及長照場域部署，包括臺北榮民總醫院、童綜合醫院，以及長照場域與海外護理教育機構。根據實際部署數據，Nurabot 每日可執行 75 至 80 次任務，並透過藥品遞送、檢體運送等臨床支援工作，協助降低約 30% 護理人員工作負荷；而鴻海攜手川崎重工、臺中榮總及聰泰科技共同開發的刷手協作機器人，採用 NVIDIA Isaac for Healthcare 全新 Agent-Ready Rheo Blueprint，加速醫療自動化工作流程開發，並結合 NVIDIA Isaac GR00T Vision-Language-Action（VLA）架構，整合多模態感知、手術場景理解及任務推理能力。自今年 3 月於 GTC 首度亮相以來，該系統已於數據訓練與模擬環境驗證取得重要進展，未來將持續推動臨床場域驗證，加速智慧手術協作技術落地。   另一項重要展示為鴻海攜手臺北榮民總醫院、川崎重工（Kawasaki Heavy Industries）、湯山製作所（Yuyama Manufacturing）及 FARobot法博智能等生態合作夥伴，共同打造以臺北榮民總醫院臨床場域為藍本的「化療藥物調劑配送一體化系統」，系統透過 NVIDIA Omniverse建構虛實整合（Virtual–Physical Integration）智慧醫療工作流，由化療調劑自動化設備 ChemoRo 執行高精度藥物調劑，透過 FARobot SMR30 完成院內自主搬送，再由 Nurabot 協助護理人員完成最後一哩配送至衛星護理站與病人端，形成「調劑－搬送－分配－給藥」閉環智慧流程。透過系統化串接與流程自動化，有助提升醫院營運效率、降低人工負荷，並強化高風險醫療環境中的藥物安全性、流程可追溯性與整體可靠性。   此外，隨著 Agentic AI 時代快速來臨，鴻海亦同步發表建構於 NVIDIA NemoClaw 之上的臨床智慧代理人系統 CoDoClaw。NVIDIA NemoClaw為一套開源 AI Agent 部署藍圖，結合 NVIDIA OpenShell 提供更高隱私與安全控制能力。CoDoClaw以「龍蝦代理人」為核心，引領 CoDoctor AI 正式邁向多代理人協作（Multi-Agent Orchestration）的全新架構。CoDoClaw打破醫療資訊孤島，可於單一平台整合乳癌、ECG、眼底影像及冠狀動脈等多項 AI Agent 能力，透過串聯 AI 病灶偵測、預約排程、報告生成與追蹤管理，CoDoClaw 展現 AI Agent 如何逐步支援跨科別工作流程協作與未來智慧醫療自動化。憑藉強大的任務推理與自主執行力，CoDoClaw 讓醫療 AI 跳脫傳統被動輔助判讀的框架，進化為能替醫師分擔繁重業務的「超級臨床助手」。   鴻海科技集團 B 事業群暨數位健康總經理姜志雄表示：「未來醫療不只是 AI 能力的提升，更在於 AI 如何真正走入真實世界並與人共同協作。鴻海正透過 AI 基礎設施、數位孿生、具身智慧與生態系合作，打造下一代智慧醫療。我們相信，Physical AI 將重新定義未來醫院的運作方式與照護模式。」   台灣在智慧醫療主權 AI發展上具備獨特優勢，結合世界級醫療與健保體系、全球領先的半導體與 AI 基礎設施，以及高度整合的臨床場域。台灣高度數位化的醫療生態系，也成為驗證 Physical AI 與主權醫療 AI 規模化落地的重要場域。透過政府、醫院與產業跨域合作，台灣不僅有機會解決自身醫療挑戰，更有機會成為全球智慧醫療新模式的重要示範基地。   未來，鴻海將持續攜手 NVIDIA 與台灣數位健康大聯盟（HiMEDt）生態合作夥伴，透過政府、醫院與產業跨域合作的 Team Taiwan 模式，加速 Physical AI 於醫院、長照與居家照護場域的部署與應用，共同實踐「健康台灣」願景，並打造下一代全球智慧醫療的重要示範場域。 關於鴻海 鴻海精密工業股份有限公司（臺灣證券交易所代碼：2317）於1974年肇基於臺灣，以模具為根基，擴展為高科技服務企業。在電子代工服務領域（EMS）市占率超過四成，排名世界第一，涵蓋消費性電子、雲端網路、電腦終端、元件及其他等四大產品領域。在全球24個國家地區設有據點，員工總人數於季節性高峰時超過九十萬人。 2025年合併營收新臺幣8.099兆元，名列《財富雜誌》(Fortune) 全球500大企業排行榜第28名。近年來，鴻海積極投入「電動車、數位健康、機器人」三大新興產業以及「人工智慧、半導體、新世代通訊技術」三項新技術領域，結合AI推動「智慧製造、智慧電動車、智慧城市」三大智慧平台，以「3+3+3」作為集團重要的長期發展策略，為全球標竿客戶提供完整解決方案，成為全方位智慧生活提供者。 如需更多資訊，請參觀www.honhai.com。

【2026年5月31日，台北】成立超過80年，全球規模最大的職場學習與人才發展的專業組織美國人才發展協會（Association for Talent Development, ATD），本月在洛杉磯舉行年度頒獎典禮，鴻海科技集團（TWSE 2317）以「未來領袖計畫（Future Leaders Program）」首度榮獲 2026 ATD卓越實務獎（EIP, Excellence in Practice Award）肯定。集團夏國安人資長親自出席頒獎典禮領獎，本次獲獎展現集團在全球人才發展、高階領導梯隊建構及組織能力培育上的具體成果。 ATD 是全球人才發展領域具高度公信力與影響力的國際專業組織，其卓越實務獎採嚴謹評選標準，重視專案與企業策略的連結、成果的可衡量性，以及對組織產生的長期影響力。此次鴻海獲獎，不僅代表集團高階人才發展模式獲得國際專業評審肯定，也彰顯鴻海以系統化人才培育支撐企業轉型、強化組織韌性與永續競爭力的實踐成果。 對於本次鴻海能夠獲獎，ATD評審表示，「鴻海以長期人才策略藍圖與職能矩陣為核心，結合外部顧問與內部關鍵利害關係人，共同盤點未來關鍵能力，讓計畫得以在集團層級有效推進。」今年來自全世界各地46家機構，總共59項專案，最佳卓越實務此殊榮。 在全球政經環境變動、產業重組與科技快速變革的背景下，企業面臨的不只是競爭壓力，而是高度不確定的決策環境。企業能否穩健前行，關鍵不僅在於擁有敏捷的「專業人才」，更在於培養具全局視野的「經營人才」。在此背景下，夏國安人資長表示，「鴻海推動未來領袖計畫，將高階人才培育視為支撐第二成長曲線、強化組織韌性及提升策略執行力的重要工程，聚焦培育具備策略決策、創新驅動與跨組織協作能力的未來領導人才。」 有別於傳統以課堂學習為主的培訓模式，該計畫以3A核心方法論採「定標 Aim—對標 Accelerate—達標 Achieve」，先明確定義未來領導人才所需能力標準，再結合科學化評鑑了解團體及個人之能力缺口，透過跨部門歷練與高階主管教練，發展其所需之能力。同時，學員在真實經營情境中累積策略判斷、資源整合與團隊帶領經驗，將學習成果轉化為可被觀察、可被追蹤的領導行為與業務貢獻。 鴻海「未來領袖計畫」推動三年來，培育的高階主管有逾80%投入集團關鍵策略專案，展現鴻海以系統化人才發展強化接班布局的實踐成果。此次獲獎不僅彰顯鴻海在領導力與高階人才發展上的具體成果，也體現集團持續以人才力量提升組織的韌性與永續競爭力的決心。

【2026年5月30日，台北】鴻海科技集團（TWSE:2317）在近期舉辦的《HR Asia》國際交流研討會中再傳捷報！《HR Asia》大會在馬來西亞活動現場特別宣布，鴻海科技集團人資長夏國安榮獲「CHRO of the Year」榮譽肯定，彰顯鴻海在國際人力資本管理與創新人才戰略上的卓越成就。 《HR Asia》「CHRO of the Year」旨在表彰於人力資源管理領域樹立卓越標竿、引領創新人資策略，並在推動企業商業成功中發揮關鍵作用的傑出人資領袖。該獎項評選過程極為嚴謹，企業端無需且無法事先報名，係由各國專案團隊由年度獲獎企業中，針對「人資領導力與影響力」、「員工調查表現（Employee survey performance）」及「人才戰略成就」等關鍵指標進行全方位評估，最終由大會審查定案。 鴻海科技集團人資長夏國安表示：「這份榮譽是屬於全體鴻海人資團隊，更是董事長與集團高層長期全力支持人才永續政策的成果。鴻海始終相信『員工是企業最重要的資產』。我們從2025年蟬聯四項雇主大獎，到今年獲得個人特獎的肯定，證明鴻海在打造幸福職場、推動多元包容環境的方向上完全正確。未來，我們將持續落實以人為本的文化，讓全球同仁都能與鴻海共同成長。」 《HR Asia》舞臺上，鴻海已累積不少肯定，2025年度一舉囊括「亞洲最佳企業雇主獎」、「雇主關懷獎」、「職場永續獎」與「多元、平等與包容獎」四項大獎。參與外部權威機構評選並屢獲大獎，是鴻海深化ESG願景的重要一環。誠如鴻海的ESG願景：「科技開啟智慧生活，用心造就永續發展」，未來鴻海將繼續秉持「誠信、勤奮、敏捷、分享、合作、共榮」的精神，深化全球雇主品牌形象，讓鴻海精密成為全球頂尖高科技人才實現夢想的首選舞台。

連五年賺超過一個股本 董事長預告今年營運會更好 未來朝年賺兩個股本邁進 122萬名鴻海股東優惠再擴大 鴻海小物正式開賣 宣布AI核心驅動力公司新願景【台灣台北–2026年5月29日】全球最大的科技製造平台服務商－鴻海科技集團(TWSE:2317)，今日於新北市土城虎躍廠區舉行年度股東常會，通過114年度盈餘分派案，將發出股東紅利新台幣1,009億元（以下皆為”新台幣”），每股現金股利7.2元，再度創下1991年上市以來新高，更連續第7年達到五成以上配發率。股東會上，同時通過提撥114年度員工酬勞，總計發出117.5億元現金。 「我們經營的目標就是要讓獲利極大化，更高的EPS，也讓股東可以分享更多。未來會朝向每年賺兩個股本目標邁進！」鴻海董事長劉揚偉在主席致詞時，宣示未來營運目標，同時也感謝股東的支持以及經營團隊的努力。 回顧過去，董事長表示，2025年是鴻海營運豐收的一年，營運成果比我們預期的還要好，營收達到新台幣8.1兆元、獲利1,894億元，都是歷史新高。每股盈餘達到13.61元，這是從1991年上市以來新高，也已經連續五年，每年都賺超過一個股本。去年的營業利益成長24%，比營收和毛利的成長速度還要快，代表我們不僅做到更多的生意，而且是獲利更好的生意。 在股東會上，董事長也提及鴻海站穩了 ICT以及AI伺服器產業，並已經在佈局接下來其他的成長動能，包含電動車、機器人、還有最近大家關注度很高的太空領域。同時，鴻海也將對客戶的服務整合為三大智慧平台，由製造公司轉型為科技平台服務的企業。 董事長也宣布，公司正朝著「以AI為核心驅動力，致力成為世界級全方位公司」新願景前進。未來，鴻海會持續與全球客戶及合作夥伴站在一起，抓住這波AI帶來的機會，為AI產業趨勢帶來更多正向的影響。 今年為鴻海上市屆滿35年，董事長也與股東分享上市以來的成長奇蹟，從第一年營收23億，到去年已經超過8兆，足足成長了超過3,500倍；上市第一年賺2億，去年將近1,900億，成長950倍；現金股利也提高到今年超過一千億，累計共發放9,500億現金股利的成績。 此外，鴻海股東人數在今年已達到了122萬人（去年110萬人），為感謝股東們的支持，回饋股東，公司持續擴大股東專屬的優惠，相較去年再增加了22個合作品牌，讓鴻海股東能享有專屬的禮遇。股東優惠申請，除了透過股東福利網外，今年開始也可以透過LINE即時服務，掌握最新的優惠店家資訊，讓好康不錯過。 今年的鴻海股東會現場，同時有夏普Poketomo口袋同萌陪伴型AI機器人首賣，配合鴻海成立52週年，推出家電52折的優惠。頗受好評的鴻海小物也提供限量福袋，還有全新的客製化應用產品，讓到現場的股東，能親自挑選喜愛的商品一次購足。集團子公司鴻華先進 FOXTRON 將於股東會現場展出多款車色之 CAVIRA 純電 SUV 與 BRIA 純電 CUV 跨界休旅，其中 CAVIRA 已於今年 5 月正式開放預購接單，現場同步提供股東賞車體驗與線上預購服務。 作為鴻海營運的雙E方程式「永續經營 =EPS+ESG」中重要的一環，去年股東會上，劉董事長曾向股東們報告ESG推動成果，並預告將訂定新的長程目標，而今年三月鴻海已制定並公告新一階段的永續長程目標，作為未來整個鴻海科技集團以及供應鏈推動永續的重要方向。 在公司榮譽方面，《時代雜誌》今年評選的「全球百大最具影響力企業」裡面，鴻海第一次入選，也是台灣唯一入選的企業。鴻海被評為「AI領域最重要的企業之一」，同時也是十大「最佳製造與物流企業」。前輪值CEO也是集團園區長楊秋瑾，在本週最新公布的《財星》「全球最具影響力商界女性」中，第一次入選此榜單，肯定了鴻海多元人才團隊，持續被世界看見。 在經營成果方面，被譽為「外資圈奧斯卡」的Extel獎項中，今年鴻海在「亞洲最佳管理團隊」再次拿下七項大獎，董事長在股東會上表示，非常榮幸能帶領專業治理的團隊，也要謝謝董事們幫公司在每一個重要決策上把關，這份國際級的榮耀也屬於在座的股東！ 今年鴻海股東常會，除通過員工酬勞分派、盈餘分派等事項。其中，公司將提撥114年度員工酬勞總額計新台幣11,752,181,322 元以現金發放，佔114年度決算獲利之比例為5%。公司自114年度可分配盈餘中提撥股東紅利新台幣100,931,672,888元，分派現金股利每股新台幣7.2元。關於鴻海 鴻海精密工業股份有限公司（臺灣證券交易所代碼：2317）於1974年肇基於臺灣，以模具為根基，擴展為高科技服務企業。在電子代工服務領域（EMS）市占率超過四成，排名世界第一，涵蓋消費性電子、雲端網路、電腦終端、元件及其他等四大產品領域。在全球24個國家地區設有據點，員工總人數於季節性高峰時超過九十萬人。 2025年合併營收新臺幣8.1兆元，名列《財富雜誌》(Fortune) 全球500大企業排行榜第28名。近年來，鴻海積極投入「電動車、數位健康、機器人」三大新興產業以及「人工智慧、半導體、新世代通訊技術」三項新技術領域，結合AI推動「智慧製造、智慧電動車、智慧城市」三大智慧平台，以「3+3+3」作為集團重要的長期發展策略，目標以AI為核心驅動力，成為全方位世界級卓越公司。 如需更多資訊，請參考www.honhai.com。

全球科技製造產業的女性領導力典範 卓越成就獲國際財經媒體肯定【2026年5月28日，台灣台北】為了表彰當今改變全球商業版圖，並持續擴大全球影響力的傑出女性領袖，《Fortune》（財星）公布2026年「全球最具影響力商界女性」（Most Powerful Women in Business）榜單，鴻海科技集團（TWSE：2317）前輪值CEO，同時也是園區營運長暨AI軟體事業群負責人，楊秋瑾（Kathy Yang）首次入選此殊榮，名列全球第19名，也是台灣唯一入選女性。這也是楊秋瑾園區長繼Most Powerful Women Asia、WeQual Awards後，再次獲得國際級肯定。 2026年Most Powerful Women in Business榜單涵蓋來自20個國家與地區、服務於94家企業的女性領袖，其中包括50位任職於《Fortune》全球500大企業的高階主管。 對於再次獲獎，楊秋瑾表示：「此次獲得《Fortune》肯定，對鴻海所有女性同仁而言都是一項鼓舞。我們也將持續推動女性領導力發展，以成為世界級全方位公司的目標邁進。鴻海多年來能在全球各地持續保持競爭優勢，不僅在於技術領先，更是仰賴多元的人才培育與發展。」 《Fortune》總編輯暨內容長 Alyson Shontell 表示：「邁入第29年的『全球最具影響力商界女性』榜單中，近半數來自美國以外，顯示女性領導力正持續在全球各地發揮影響力。這些女性領導在動盪與不確定的時代中，正引領企業轉型，為充滿機會的未來做好準備。」 本年度榜單中，科技與金融產業持續占據主導地位，分別有27位與26位上榜。楊秋瑾是今年入選的16位新進榜成員之一。此外，隨著人工智慧快速發展，女性領袖正逐步在AI領域扮演越來越關鍵的角色。 楊秋瑾在鴻海服務近二十年，擔任集團關務長、園區長以及集團子公司準時達國際供應鏈管理公司的董事長等重要職務，並於2025年成為鴻海首位女性輪值CEO主管，展現其卓越的管理實力與領導影響力。她亦曾於2025年入選《Fortune》「亞洲最具影響力女性（Most Powerful Women Asia）」榜單，以及中華軟協 - 金漾獎女力科技獎肯定。 今年Manufacturing Digital 評選她為「Top 10: Women in Manufacturing」，2023年時在WeQual Awards中，也入選亞太區專業類年度最佳女性高階主管榮譽。 《Fortune》「全球最具影響力商界女性」榜單由編輯團隊綜合評選，評比標準包括企業規模與營運表現（包含過去12個月及三年財務數據）、個人影響力、創新能力、職涯發展，以及對推動企業進步的貢獻。 關於鴻海 鴻海精密工業股份有限公司（臺灣證券交易所代碼：2317）於1974年肇基於臺灣，以模具為根基，擴展為高科技服務企業。在電子代工服務領域（EMS）市占率超過四成，排名世界第一，涵蓋消費性電子、雲端網路、電腦終端、元件及其他等四大產品領域。在全球24個國家地區設有據點，員工總人數於季節性高峰時超過九十萬人。 2025年合併營收新臺幣8.1兆元，名列《財富雜誌》(Fortune) 全球500大企業排行榜第28名。近年來，鴻海積極投入「電動車、數位健康、機器人」三大新興產業以及「人工智慧、半導體、新世代通訊技術」三項新技術領域，結合AI推動「智慧製造、智慧電動車、智慧城市」三大智慧平台，以「3+3+3」作為集團重要的長期發展策略，目標以AI為核心驅動力，成為全方位世界級卓越公司。 如需更多資訊，請參考 www.honhai.com。  

延續永續海洋企劃 將生物多樣性保護延伸到陸地 已建立豐富生態資料 落實鴻海新永續長程目標 結合自然碳匯與環境教育　創造企業永續影響力【2026年5月22日，台北】在全球關注氣候變遷與生物多樣性流失之際，全球最大的科技製造平台服務公司—鴻海科技集團（TWSE:2317）響應5月22日「國際生物多樣性日」，宣布投入新台幣2000萬元，於桃園龍潭推動「永續生態計畫－建立里山學堂」，已建立豐富的生態資料！整合生物多樣性保育、自然碳匯研究與環境教育推廣三大核心行動，打造企業參與地方生態復育與永續發展的示範場域，展現科技企業從減碳邁向自然共融，更是鴻海「2026~2030 永續長程目標」的具體實踐。 鴻海繼2023年推動「永續海洋」專案後，本次將生物多樣性投入範圍，延伸到陸地層面。響應國際趨勢，在「永續生態計劃」專案中，導入「自然為本解決方案（Nature-based Solutions, NbS）」概念，透過科學調查、棲地營造與跨域合作，探索企業參與自然資本管理的新模式，將永續策略從「減少衝擊」提升至「創造正向影響」。 在生物多樣性面向，鴻海於去年開始桃園龍潭周邊區域展開系統性調查，透過穿越線調查、樣點監測與紅外線自動照相技術，持續累積在地生態資料。調查結果顯示，該區域涵蓋森林、農地、池塘與溪流等多樣棲地環境，已記錄多種哺乳類、鳥類、兩棲爬蟲類、昆蟲與植物，其中包含穿山甲、食蟹獴、林鵰、鳳頭蒼鷹、臺灣藍鵲及臺北樹蛙等保育類物種，以及多種臺灣特有種，顯示該區域在區域生態網絡中具備重要地位。未來，團隊將推動棲地改善措施，包括設置鳥巢箱與蝙蝠巢箱、補植原生植物及移除外來入侵種，提升棲地品質與生態系穩定性。 在自然碳匯方面，鴻海攜手國立臺灣大學農業化學系，於龍潭地區推動農地土壤碳匯調查與增匯試驗。透過土壤剖面觀測、理化性質分析與碳庫盤點，建立在地土壤碳儲量基礎資料，並進一步設計田間試驗，探討不同土壤管理措施對碳儲量的影響，同時探索兼具農業生產與碳匯效益的永續農業模式。 此外，計畫亦導入可見光至近紅外光譜（Vis-NIR）技術，結合人工智慧與機器學習模型，發展土壤碳含量快速預測方法，相較傳統實驗室分析，大幅提升監測效率，為未來農地碳匯管理與碳盤查提供創新工具與科學依據。 在環境教育推廣方面，「里山學堂」以龍潭雞籠坑步道為核心場域，結合在地自然環境與四季生態特色，設計具遊戲化與情境式的教學內容，打造親子共學的自然教育平台。近一年來已邀請近三百位鴻海同仁及眷屬參與，將生態知識轉化為直觀且具參與感的學習體驗，讓同仁一起參與建立對自然環境的理解與認同。 同時，計畫亦推動多層次培育策略，透過企業員工參與、中小學教師培訓及社區合作，建立跨界連結。透過環境教育活動與導覽培訓課程，培養具備生態知識與解說能力的種子教師與志工，進一步將永續理念擴散至校園與社區，形成由內而外的影響力。 鴻海環保長洪榮聰表示：「企業在追求成長的同時，也須重新思考與自然的關係。鴻海近年積極從減碳行動延伸至自然資本與生物多樣性議題，透過永續生態-里山學堂計畫，希望建立一個讓人與自然共存共榮的實踐場域，讓永續不僅停留在目標與承諾，而是成為可以被參與、被體驗的具體行動。」 洪榮聰進一步指出，企業推動永續轉型，不僅是風險管理，更是創造長期價值的重要契機。透過與學術機構及在地社群的合作，鴻海正逐步建立一套結合科學研究、在地實踐與教育推廣的永續模式，期望可以透過集團影響力，擴大自然為本解方的應用範疇，串聯更多夥伴投入生態守護。 「國際生物多樣性日」展望未來，鴻海將持續深化里山學堂之示範功能，結合數位科技導規模化推動自然為本解決方案（NbS），提升場域管理與教育效益。以具體行動展現企業從「減少環境衝擊」走向「創造環境正效益」的轉型決心，未來將持續攜手產官學界與社會大眾，共同邁向人與自然和諧共存的永續未來。 更多鴻海永續長程目標資訊，請參考https://www.honhai.com/zh-tw/CSR 關於鴻海 鴻海精密工業股份有限公司（臺灣證券交易所代碼：2317）於1974年肇基於臺灣，以模具為根基，擴展為高科技服務企業。在電子代工服務領域（EMS）市占率超過四成，排名世界第一，涵蓋消費性電子、雲端網路、電腦終端、元件及其他等四大產品領域。在全球24個國家地區設有據點，員工總人數於季節性高峰時超過九十萬人。 2025年合併營收新臺幣8.1兆元，名列《財富雜誌》(Fortune) 全球500大企業排行榜第28名。近年來，鴻海積極投入「電動車、數位健康、機器人」三大新興產業以及「人工智慧、半導體、新世代通訊技術」三項新技術領域，結合AI推動「智慧製造、智慧電動車、智慧城市」三大智慧平台，以「3+3+3」作為集團重要的長期發展策略，目標以AI為核心驅動力，成為全方位世界級卓越公司。 如需更多資訊，請參考 www.honhai.com。

以自主研發電動車，由台灣走向國際的鴻華先進，憑藉著豐厚的技術底蘊與獨特的CDMS（Contract Design and Manufacturing Service）商務模式，以「技術驅動智能移動革命，引領未來科技新生活」為願景，致力於電動車的全球普及化。在台灣市場，繼去年12月以FOXTRON品牌發表首款電動車BRIA後，迅速擴增產品線，今日（5/20）正式啟動純電行旅CAVIRA的預接單。持續以創新科技與全方位服務格局，加速台灣移動科技的發展進程。 鴻華先進作為電動車領域的新創企業，本著鴻海集團在ICT的技術能量及豐富的車輛設計經驗，以全方位技術能力，深耕汽車電動化與智慧化轉型，成為卓越的整車企業。在產業方面，具備從平台與車型設計開發、供應鏈管理、生產製造管理、到品牌及銷售服務等五大垂直整合能力；在產品佈局上，涵蓋電動商用車與電動乘用車兩大品類；在商業模式上，同步深耕B2B及B2C市場；在市場上，佈局台灣、日本、紐澳、北美及歐洲等全球市場。 鴻華先進不僅已獲得國家乘用車與商用車技術母廠雙重認證，更獲得多家國際客戶的支持，持續加速實現產品由台灣走向國際的目標，在電動車產業中脫穎而出。 以CDMS商務模式，在B2B上與國際客戶共同開拓全球市場 國際品牌從世界各國走向台灣，鴻華先進則以「立足台灣、走向全球」為使命，將產品從台灣推向世界舞台。透過「開放平台」及「CDMS的商業模式」，鴻華先進與國際夥伴共同拓展全球市場。今年下半年，隨著產品正式出口紐澳，將成為台灣電動車邁向國際的新里程碑。後續各大市場亦將依序啟動，穩步推進全球佈局。 以FOXTRON品牌打造電動車全價值鏈體驗 鴻華先進在台灣以FOXTRON品牌為旗幟，建立完整的銷售服務通路，直接面向消費者，提供涵蓋產品選擇、購車、日常用車到售後服務的電動車全價值鏈體驗。FOXTRON品牌以「Tomorrow. By. Design. ──科技、信賴與移動生活價值」為核心理念，致力於重新定義現代移動生活。對此，鴻華先進董事長李秉彥表示：「我們相信，電動車的未來不只是一種移動工具，更是家的延伸。FOXTRON的品牌理念，從科技、信賴、移動生活價值三個面向出發，便是以創新科技為基礎，創造移動生活價值，打造出值得客戶信賴的產品」。 CAVIRA純電行旅，鴻華科技底蘊，打造值得恆久信賴的純電座駕 CAVIRA純電行旅是FOXTRON品牌旗下，融合鴻華科技底蘊所打造的中型SUV，致力為消費者帶來全新的移動生活體驗。在空間設計上，CAVIRA於4.7米最適車長下實現2,920mm超長軸距，透過整車NVH工藝及同級車中獨有的四門隔音玻璃，創造領先同級「寬大寧靜如家的車內空間」；座艙智能系統提供「舒適如家的智慧空調」；同級唯一的雙V2L設計，則提供「便利如家的家電電源供應」，讓座艙真正成為行動中的第二個家。 在續航與性能上，CAVIRA全車系搭載長里程版電池，採用嚴苛的WLTC標準實測最大續航里程可達578公里，讓車主徹底告別里程焦慮。4WD雙馬達車型最大馬力高達468匹，0-100 km/h加速僅需3.8秒，達到超跑等級的加速反應。 此外，CAVIRA搭載領先同級的車聯網及OTA（Over-The-Air）更新系統，透過雲端診斷為車輛進行遠端安全守護，並持續推送軟體升級，讓車輛「越開越新」成為值得車主恆久信賴的移動夥伴。 為確保車主用車安心無虞，FOXTRON品牌全台共設有18個展示中心、25個服務中心及14個交車中心，提供即時便捷的購車諮詢與完善售後服務，讓安心從選車延伸至用車全程。 CAVIRA預接單啟動：頂級規格與續航力 鴻華先進今日同步重磅宣布，正式啟動中型SUV純電行旅FOXTRON CAVIRA預接單，並預告將於6/17正式上市。即日起，消費者可透過FOXTRON官網或全國18個展示中心進行預購。針對早鳥預購客戶，鴻華先進特別限時提供「早鳥預訂享半年免費充電」專屬早鳥優惠。 FOXTRON同步公布CAVIRA極具市場競爭力的預接單售價，共推出兩款車型：「Emerge長里程版」（後驅單馬達）售價123.9萬；「Pioneer長里程性能版」（四驅雙馬達）售價138.9萬。兩款車型均採入門即滿配，標配雙前座電動座椅、電動式出風口、四門隔音玻璃、電動充電口蓋等多項配備外，同時提供天窗、雙色車身、鋁圈輪胎升級、屋頂架、香氛、白內裝、V2L車外供電轉接器、兩用可攜式充電樁、行車紀錄器及隔熱紙等豐富選配式樣，滿足不同車主的個性化需求。 在規格與配置方面，CAVIRA更擁有22項唯一或領先同級車的顛覆性配置： o    3.8s百公里加速 o    S-Duct空力導流設計 o    四門雙層隔音玻璃 o    電動充電口蓋 o    智慧型空調（可控後排） o    電控式出風口 o    香氛系統 o    UWB智慧感應（Smart Access） o    遙控鑰匙整合NFC卡 o    整車OTA雲端更新 o    原廠升級鋁圈輪胎 o    578km續航里程（WLTC） o    2920mm長軸距 o    692L行李箱空間 o    單踏板+5段動能回收 o    15.6吋車載資訊系統 o    盲點視野輔助 o    RPA遙控停車輔助 o    SEAS音響（12顆喇叭含重低音） o    前排通風座椅 o    V2L雙供電（車內車外） o    白色內裝  鴻華先進以獨有的科技創新基因和堅實的行動力，正引領台灣電動車產業邁入全新紀元。透過CAVIRA的登場，讓FOXTRON品牌將再次為台灣市場帶來震撼性的產品，開啟更智慧、更美好的移動新生活。   關於鴻華先進 FOXTRON 鴻華先進科技股份有限公司（FOXTRON）由鴻海科技集團與裕隆集團於2020年合資成立，以推動「電動車全球普及化」為使命，融合鴻海的科技基因，打造兼具智慧、安全與永續的純電移動體驗。旗下產品涵蓋FOXTRON乘用車品牌BRIA、CAVIRA及商用電動巴士Model T，CDMS平台佈局已延伸至日本、紐西蘭、澳洲等國際市場。鴻華先進相信，透過創新科技，才能創造出移動生活的價值，並獲取客戶的信賴。（股票代號：2258） 鴻華先進 FOXTRON EV：https://www.foxtronev.com/