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資料中心
GRI與SASB參照表

一般揭露

  • GRI 1:基礎 2021 (鴻海精密工業股份有限公司已依循 GRI 準則報導 2022 年 1 月 1 日至 12 月 31 日期間的內容。)

  • GRI 2:一般揭露 2021

    GRI準則 揭露項目 對應章節/說明 頁碼
    2-1
    • 組織詳細資訊
    • 公司簡介-公司概況
    2-2
    • 組織永續報導中包含的實體
    • 關於本報告書
    2-3
    • 報導期間、頻率及聯絡人
    • 關於本報告書
    2-4
    • 資訊重編
    • 無發生資訊重編之情形
    2-5
    • 外部保證/確信
    • 附錄三、第三方外部保證
    2-6
    • 活動、價值鏈和其他商業關係
    • 公司簡介-公司概況
    2-7
    • 員工
    • 第二章- 整體概況
    2-8
    • 非員工的工作者
    • 第二章- 整體概況
    2-9
    • 治理結構及組成
    • 第一章:公司治理- 集團組織及董事會
    • 第一章- 永續委員會
    2-10
    • 最高治理單位的提名與遴選
    • 第一章:公司治理- 集團組織及董事會
    2-11
    • 最高治理單位的主席
    • 第一章:公司治理- 集團組織及董事會
    2-12
    • 最高治理單位於監督衝擊管理的角色
    • 第一章- 永續委員會
    2-13
    • 衝擊管理的負責人
    • 第一章- 永續委員會
    2-14
    • 最高治理單位於永續報導的角色
    • 第一章- 永續委員會
    2-15
    • 利益衝突
    • 第一章:公司治理- 集團組織及董事會
    2-16
    • 溝通關鍵重大事件
    • 2022 年財務年報
    2-17
    • 最高治理單位的群體智識
    • 第一章:公司治理- 集團組織及董事會
    2-18
    • 最高治理單位的績效評估
    • 第一章:公司治理- 集團組織及董事會
    2-19
    • 薪酬政策
    • 第一章:公司治理- 集團組織及董事會
    2-20
    • 薪酬決定流程
    • 第一章:公司治理- 集團組織及董事會
    2-21
    • 年度總薪酬比率
    • 第二章:薪酬與福利
    2-22
    • 永續發展策略的聲明
    • 董事長致詞
    2-23
    • 政策承諾
    • 鴻海富士康企業社會責任(CSR) 行為準則
    2-24
    • 納入政策承諾
    • 鴻海富士康企業社會責任(CSR) 行為準則
    2-25
    • 補救負面衝擊的程序
    • 第一章:誠信經營- 集團行為準則規範
    2-26
    • 尋求建議和提出疑慮的機制
    • 第一章:誠信經營- 集團行為準則規範
    2-27
    • 法規遵循
    • 報導期間無發生重大違反法規事件
    2-28
    • 公協會的會員資格
    • 台灣淨零行動聯盟、台灣玉山科技協會、台灣區電機電子工業同業公會、台灣區車輛同業公會、台灣區機器工業同業公會、台北市電腦、模具同業公會、華聚產業共同標準推動基金會、責任商業聯盟(Responsible Business Alliance,簡稱RBA)
    2-29
    • 利害關係人議合方針
    • 第一章:利害關係人鑑別溝通與責任
    2-30
    • 團體協約
    • 第二章:權益保障及溝通-員工權益保障

重大主題

  • GRI 3:重大主題 2021

    GRI準則 揭露項目 對應章節/說明 頁碼
    3-1
    • 決定重大主題的流程
    • 重大主題範疇及實質性分析確認
    3-2
    • 重大主題列表
    • 重大主題範疇及實質性分析確認
  • 員工權益與多元平等

    GRI準則 揭露項目 對應章節/說明 頁碼
    GRI 3:重大主題 2021
    • 3-3 重大主題管理
    • 第二章:多元包容 幸福發展
    GRI 405:員工多元化與平等機會2016
    • 405-2 女性對男性基本薪資加薪酬的比率
    • 第二章:薪酬與福利
  • 資訊安全與客戶隱私

    GRI準則 揭露項目 對應章節/說明 頁碼
    GRI 3:重大主題 2021
    • 3-3 重大主題管理
    • 第一章:海納治理 智慧創新
    GRI 418:客戶隱私2016
    • 418-1經證實侵犯客戶隱私或遺失客戶資料的投訴
    • 第一章:公司治理- 資訊安全管理
  • 氣候變遷因應

    GRI準則 揭露項目 對應章節/說明 頁碼
    GRI 3:重大主題 2021
    • 3-3 重大主題管理
    • 第五章:綠色智能 循環經濟
    自訂主題
    • 職業健康與安全

      GRI準則 揭露項目 對應章節/說明 頁碼
      GRI 3:重大主題 2021
      • 3-3 重大主題管理
      • 第三章:健康職場 恪守安全
      GRI 403:職業安全衛生 2018
      • 403-1 職業安全衛生管理系統
      • 第三章:健康職場 恪守安全
      • 第三章:職業安全與衛生
      • 403-2 危害辨識、風險評估、及事故調查
      • 第三章:職業安全與衛生-安全稽查風險鑑別
      • 第三章:職業安全與衛生-安全衛生培訓與演練
      • 員工可自行離開其所認為可能導致傷害或疾病的工作狀態,且不會有任何處分。
      • 403-3 職業健康服務
      • 第三章:職業安全與衛生-安全稽查風險鑑別
      • 第三章:員工健康促進- 健康促進活動
      • 403-4 有關職業安全衛生之工作者參與、諮商與溝通
      • 第三章:職業安全與衛生
      • 403-5 有關職業安全衛生之工作者訓練
      • 第三章:職業安全與衛生-安全衛生培訓與演練
      • 403-6工作者健康促進
      • 第三章:員工健康促進
      • 403-7 預防和減輕與業務關係直接相關聯之職業安全衛生的衝擊
      • 第三章:職業安全與衛生-安全稽查風險鑑別
      • 第三章:職業安全與衛生-創新評比與推廣
      • 403-8 職業安全衛生管理系統所涵蓋之工作者
      • 第三章:職業安全與衛生
    • 財務績效

      GRI準則 揭露項目 對應章節/說明 頁碼
      GRI 3:重大主題 2021
      • 3-3 重大主題管理
      • 第一章:海納治理 智慧創新
      GRI 201:經濟績效 2016
      • 201-1 組織所產生及分配的直接經濟價值
      • 第一章:公司治理- 財務績效
    • 誠信經營及法規遵循

      GRI準則 揭露項目 對應章節/說明 頁碼
      GRI 3:重大主題 2021
      • 3-3 重大主題管理
      • 第一章:海納治理 智慧創新
      GRI 205:反貪腐 2016
      • 205-3 已確認的貪腐事件及採取的行動
      • 第一章:誠信經營
      GRI 206:反競爭行為 2016
      • 206-1 反競爭行為、反托拉斯和壟斷行為的法律行動
      • 第一章:誠信經營
    • 公司治理與風險管理

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      GRI 3:重大主題 2021
      • 3-3 重大主題管理
      • 第一章:海納治理 智慧創新
      自訂主題
      • 能源與溫室氣體管理

        GRI準則 揭露項目 對應章節/說明 頁碼
        GRI 3:重大主題 2021
        • 3-3 重大主題管理
        • 第五章:綠色智能 循環經濟
        GRI 302:能源2016
        • 302-1 組織內部的能源消耗量
        • 第五章:氣候變遷- 能源管理
        GRI 305:排放2016
        • 305-1 直接(範疇一)溫室氣體排放
        • 305-2 能源間接(範疇二)溫室氣體排放
        • 305-4 溫室氣體排放密集度
        • 第五章:氣候變遷
      • 創新研發與低碳技術

        GRI準則 揭露項目 對應章節/說明 頁碼
        GRI 3:重大主題 2021
        • 3-3 重大主題管理
        • 第一章:海納治理 智慧創新
        自訂主題
      • 有害物質管理

        GRI準則 揭露項目 對應章節/說明 頁碼
        GRI 3:重大主題 2021
        • 3-3 重大主題管理
        • 第五章:綠色智能 循環經濟
        自訂主題

      SASB準則對照表

      • SASB準則對照表

        揭露主題 揭露指標 性質 指標編號 報告內容或說明 對應章節
        能源管理
        • 非SASB 揭露指標
        • 量化
        • 消耗能源總量:38,838,433 GJ
          外購電力百分比:91.72%
          再生能源使用率:8.28%
        • 第五章:氣候變遷,P.82
        水管理
        • (1) 總取水量及屬於高水壓力地區比例
        • (2) 總耗水量及屬於高水壓力地區比例
        • 量化
        • TC-ES-140a.1
        • (1) 總取水量為91,470,724 m3,其來自水資源高壓力地區百分比為48.30%
        • (2) 總耗水量為4,201,801 m3,其來自水資源高壓力地區百分比為29.31%
        • 第五章:水資源管理,P.84
        廢棄物管理
        • 製造過程中產生的有害廢棄物及回收比例
        • 量化
        • TC-ES-150a.1
        • 有害廢棄物產生量為141,950噸,其回收比例的數據因蒐集資料流程仍在建立中,故暫時無法揭露,未來將予以揭露。
        • 第五章:廢棄物管理,P.86
        勞工實踐
        • (1) 停工次數
        • (2) 總閒置天數
        • 量化
        • TC-ES-310a.1
        • (1) 2022年度無發生員工罷工或停工事件
        • (2) 2022年度無出現因員工罷工或停工事件的閒置天數
          勞工工作條件
          • (1) 正職員工和約聘員工的可記錄事故率(TRIR)
          • (2) 正職員工和約聘員工的虛驚事件發生率 (NMFR)
          • 量化
          • TC-ES-320a.1
          • (1) 正職員工和約聘員工的可記錄事故率(TRIR)分別為0.1312 及0.0208。
          • (2) 正職員工和約聘員工的虛驚事件發生率(NMFR) 分別為0.0239 及0.0125。
          • 備註:上述數據僅包含大中華地區,其他地區數據因蒐集資料流程仍在建立中,未來將揭露全球數據。
          • 第三章:職業安全與衛生 - 失能傷害統計分析P.59
          • (1) 完成RBA VAP稽核的工廠比例與高風險比例
          • (2) 完成RBA VAP稽核的一階供應商工廠比例與高風險比例
          • 量化
          • TC-ES-320a.2
          • (1) 完成RBA VAP稽核的工廠比例為18%、被列為高風險比例為0%
          • 備註:因集團的各法人會因應客戶或其他要求而接受RBA VAP稽核,若出現單一廠區下有多個法人重複接受RBA VAP稽核,則視為該廠區已完成一次RBA VAP稽核。
          • (2) 完成RBA VAP稽核的電子類關鍵供應商工廠比例為20%、被列為高風險比例為33%。
          • 備註:因蒐集資料流程仍在建立中,未來將擴及機構類關鍵供應商的數據。
            • (1) 在RBA VAP不符合率中,自身和一階供應商出現優先不符合事項及其他不符合事項的比例
            • (2) 已採取RBA VAP糾正措施的自身和一階供應商工廠的比例
            • 量化
            • TC-ES-320a.3
            • (1) 在RBA VAP 不符合率中,自身廠區出現優先不符合事項及其他不符合事項的比例分別為0% 和100%;電子類關鍵供應商出現優先不符合事項及其他不符合事項的比例為0%。
            • (2) 自身廠區對其他不符合已採取RBA VAP 糾正措施比例為100%(自身廠區無出現優先不符合事項);電子類關鍵供應商工廠對優先不符合事項及其他不符合採取RBA VAP糾正措施為100%。
            • 備註:對於機構類關鍵供應商,目前僅要求建立社會責任管理系統,尚未要求進行RBA 認證。
              產品生命週期管理
              • 報廢產品和回收電子廢物之回收重量百分比
              • 量化
              • TC-ES-410a.1
              • 集團已嚴謹審核處置和回收廢棄物廠商之合法資格,集團會委託合格廠商負責回收相關電子廢棄物。因蒐集資料流程仍在建立中,故暫時無法揭露,未來將予以揭露。
                原物料採購
                • 描述使用關鍵材料的風險管理方法
                • 討論與分析
                • TC-ES-440a.1
                • 集團的供應商管理流程為一個循環機制,分別是遵循準則、風險評估、稽核驗證、持續改善等四大階段,並將ESG 管理架構導入流程。
                • 第四章:供應鏈管理流程,P.67
                原物料採購
                • 描述使用關鍵材料的風險管理方法
                • 討論與分析
                • TC-ES-440a.1
                • 集團堅決不接受且不使用衝突礦產,並開發衝突礦產管理系統平台,實現數據的長期保存和追溯,藉由系統平台共完成2,002 家供應商的衝突礦產的調查,回覆率達100%,調查中未發現有任何違規情形。
                  反競爭行為
                  • 非SASB 揭露指標
                  • 量化
                  • 於2022 年,未發生任何與反競爭行為條例相關的法律訴訟

                  外部保證/確信

                  • GRI 2:一般揭露 2021

                    GRI準則 揭露項目 對應章節/說明 頁碼
                    2-5
                    • 外部保證/確信
                    • 附錄三、第三方外部保證