為善用科技縮短醫療資源的城鄉差距，慈濟慈善事業基金會捐贈18組由鴻海科技集團研發的數位健康檢測儀，提供花蓮縣13鄉鎮市衛生所。花蓮縣府4月2日於衛生局大禮堂舉辦捐贈儀式，由衛生局長朱家祥表達感謝，慈濟慈善事業基金會執行長顏博文、鴻海科技集團B事業群暨數位健康總經理姜志雄出席參加。捐贈儀式後，鴻海教學團隊隨即為13鄉鎮市衛生所人員進行儀器操作教育訓練，其餘與會人員亦踴躍體驗數位健康檢測。 花蓮縣府指出，由慈濟基金會捐贈數位健康檢測儀，共計18組，配置於全縣13鄉鎮市衛生所，並針對5所因轄區幅員廣大、所屬衛生室較多的衛生所，增配設備，讓原鄉偏鄉衛生所幫助更多的民眾，建立健康資訊。 花蓮縣衛生局長朱家祥感謝慈濟與鴻海時表示，設備來得正是時候，小小一台卻有大大的功能，可隨巡迴醫療車服務前往偏鄉，讓鄉親不必前往大型醫院，即可測量血糖、血氧等關鍵健康數據。整合型儀器將多項功能合一，讓衛生所人員不必帶很多台儀器，並可將資料回傳醫療院所，作為醫療判斷與政策參考，提升整體照護效率。 朱家祥指出，賴總統注重花東醫療，推動全人整合照護，有這台儀器能即時提供治療、處置與衛教服務。感謝慈濟醫療體系很早就在推動，雖然花蓮被稱為偏鄉，期盼透過科技與跨界合作，將醫療不平等的挑戰轉化為服務亮點，守護花蓮鄉親的健康。 慈濟慈善事業基金會執行長顏博文表示，慈濟在慈善服務中看見偏鄉與原鄉的醫療需求，2023年啟動數位健康推動計畫，感謝鴻海將科技資源投入醫療，整合多項量測功能於平板型設備，可掌握多元健康指標，展現企業社會責任與回饋社會的精神。此數位健康檢測設備可運用於巡迴醫療與衛生所服務，強化在地關懷，並依據健康狀況及早預防與治療，提升整體照護品質。 鴻海科技姜志雄總經理指出，只要有科技，偏鄉就不偏，而是健康照護的中心，鴻海與慈濟推動偏鄉與原鄉數位健康服務，從新竹縣、嘉義縣到花蓮縣，普及32鄉鎮衛生所。該設備具備直覺介面與多功能整合優點，能提升篩檢效率及數據準確性。透過即時上傳雲端與數位化管理，可大幅降低人力負擔，支援長期健康追蹤，全面強化公共健康分析能力。 本次捐贈之數位健康檢測儀具備「一機多用」特性，整合血壓、血氧、心率、單導程及12導程心電圖，以及血糖、尿酸與總膽固醇等多項量測功能，結合AI智慧判讀技術，能即時分析心律異常與健康風險，作為第一線健康管理與醫療判讀的輔助工具。未來將全面運用於各衛生所與巡迴醫療，在超高齡化的花蓮，讓民眾在地即可掌握健康狀況，提升自我管理能力，強化慢性病防治成效，並透過科技導入，強化偏鄉與原鄉健康照護，守護花蓮鄉親健康。

集結全球1,504件案例 得獎率7% 將執行第二階段長程目標【深圳龍華，2026年4月2日】全球最大科技製造與服務商鴻海科技集團（TWSE:2317）今（2）日於深圳龍華園區內，舉行集團年度ESG盛事「2026年鴻海-富士康永續獎頒獎典禮暨永續高峰圓桌論壇」，總共近500位來自全球各廠區之同仁與供應鏈夥伴，透過實體與線上方式共同參與。本屆擴大供應商合作夥伴，且參與者範圍擴大至ESG推動團體及個人在相關領域的實踐與創新成果，典禮總共頒發152個獎項。 鴻海科技集團董事長劉揚偉表示：「透過永續獎這個平台，讓全球各地的鴻海富士康同仁交流分享，ESG推動的成果，也藉此鼓勵各單位將創新實踐轉化為具體成果，讓永續不只是目標，更成為日常營運的一部分。今年集團正式公布2026至2030年第二階段永續長程目標，未來我們需要向更高標準與更具挑戰性的永續發展邁進，這需要全體同仁齊心協力，共同推動轉型落實。」 本屆永續獎規模與影響力持續提升，共吸引來自全球1,504件作品參賽，報名數量較第一屆暴增５倍，報名同仁包括中國大陸、越南、印度、墨西哥、捷克、巴西、美國以及台灣等地。為強化評選之專業性與公正性，今年特別邀請外部專家學者與專業機構參與評審，結合集團內部評審，從資料審查、評審小組討論、外部遴選，總共歷經三輪，多達100位評審審查。每個獎項在經歷兩個多月評選後，共有332件作品入圍，依據ESG各領域及類型的不同，最終152件作品脫穎而出。 本屆獲獎案例亦展現鴻海多元創新成果，例如：捷克Pardubice廠區導入外骨骼輔助設備，改善同仁作業姿勢並有效降低職業傷害風險，成為捷克地區本屆獲得的兩項肯定之一；另外，美國廠區在營運持續擴張的需求下，透過數位化平台整合管理流程，提升營運效率與治理透明度，充分體現ESG由策略走向落地的成果。 印度清奈廠區水資源管理計畫，亦獲得評審委員的肯定，結合節水宣導、雨水回收與廢水再利用，提升用水效率並確保長期水資源永續 ; 越南光州廠區，通過氮氣安全優化使成本管控可以得到改善；深圳廠區則透過零碳清洗改善，顯著降低用電成本與碳排放量；鄭州廠區。 在永續卓越供應鏈獎方面，物料類包括康舒科技、勝宏科技（惠州）、意法半導體、華邦電子與村田製作所等，總計有10家海內外廠商獲得金獎肯定；非物料類則有來自越南及中國大陸的三家廠商獲獎。 今年為了深化永續推動面向，並鼓勵多元創新，本屆特別設立「核心價值專獎」，將集團六大核心價值與永續實踐進一步連結，強化企業文化與永續發展的融合。同時，集團「燈塔工廠獎」及「工安改善創新獎」也納入永續獎平台一同頒發，擴大獎項整合效益，提升整體影響力。 集團發言人巫俊毅副總經理表示，「本屆永續獎參與踴躍、競爭更趨激烈，展現各單位在ESG領域持續深化的成果與實力。未來，集團亦規劃將優秀案例陸續整理並分享於官方平台，擴大最佳實踐的影響力，促進內外部交流與學習。」 本次典禮亦聚焦多元觀點交流，透過投資人論壇深入探討外界對鴻海永續發展的期待與觀察，並邀請供應商分享實務經驗，促進產業間的相互學習與借鏡，進一步擴大永續影響力。今年鴻海正式發布「2026~2030 永續長程目標」，未來五年將聚焦於清潔能源、勞動人權、供應鏈ESG以及全球永續倡議，全面涵蓋21類、34項具體策略行動目標。未來，鴻海將利用永續獎的平台，鼓勵同仁持續踐行「永續經營＝EPS＋ESG」的核心理念，攜手價值鏈夥伴，共同邁向更綠色、低碳且具韌性的永續未來。 關於鴻海 鴻海精密工業股份有限公司（臺灣證券交易所代碼：2317）於1974年肇基於臺灣，以模具為根基，擴展為高科技服務企業。在電子代工服務領域（EMS）市占率超過四成，排名世界第一，涵蓋消費性電子、雲端網路、電腦終端、元件及其他等四大產品領域。在全球24個國家地區設有據點，員工總人數於季節性高峰時超過九十萬人。 2025年合併營收新臺幣8.1兆元，名列《財富雜誌》(Fortune) 全球500大企業排行榜第28名。近年來，鴻海積極投入「電動車、數位健康、機器人」三大新興產業以及「人工智慧、半導體、新世代通訊技術」三項新技術領域，結合AI推動「智慧製造、智慧電動車、智慧城市」三大智慧平台，以「3+3+3」作為集團重要的長期發展策略，為全球標竿客戶提供完整解決方案，成為全方位智慧生活提供者。 如需更多資訊，請參觀www.honhai.com。