【深圳和台北–2023年9月5日】全球最大科技製造與服務商鴻海科技集團一向將人才培養視為公司轉型升級及永續經營的推動引擎，而集團內部人才培養和實戰基地的富士康大學，今年首次參與布蘭登霍爾卓越獎（Brandon Hall Group Excellence Awards）即斬獲「三金一銀一銅」等多項肯定！

今年8月，2023年布蘭登霍爾卓越獎中的人力資本管理卓越獎（春季）評比正式揭曉獲獎名單。歷經4個月的嚴格遴選，由123位評審團專家對9類獎項進行評審，最終，富士康大學憑藉優秀實力，斬獲「三金一銀一銅」等多項大獎——企業學習型大學最佳戰略獎（金獎）、移動學習的最佳應用獎（金獎）、先進技術實施獎（金獎）、最佳支持企業經營戰略變革學習計劃獎（銀獎）、最佳領導力發展獎（銅獎）。

富士康大學前身為IE學院， 2002年成立至今已有超過20年歷史，與清華大學、北京大學、浙江大學、上海交通大學等56所學校合作，累計2,080位同仁透過富士康大學攻讀碩博士學歷。大學內部的技職體系，培養了近5萬名的模具技師，鴻海人最重要的培養和實戰基地。富士康大學秉持傳播集團企業文化、經營理念與科技智慧的理念，為集團培養有創意點子（Idea）、創新思維（Innovation）、內部創業責任心（Intrapreneurship），與創業企圖心和使命感（Entrepreneurship）的人才為使命。

在員工職業教育的數位轉型方面，富士康大學自主研發的學習軟體富學寶典、大數據中心等平臺，採用OMO培訓模式，為員工提供了靈活便捷、個性化、多樣化的學習管道，同時通過線上教學與線下實訓相結合等方式，有效地將集團先進的製造技術、科研成果和前沿管理理念轉化為現實生產力。

布蘭登霍爾卓越獎於1994年在美國創辦，至今已舉辦29屆，被譽為人力資源領域「奧斯卡」。 該獎項旨在表彰全球範圍內人力資本管理（HCM）和技術（TECH）的卓越成就，獎項分卓越人力資本管理獎（春季）和卓越技術獎（秋季），設置金獎、銀獎、銅獎三個級別的獎項。 來自國際領先企業最前沿的人力資源解決方案彙聚於此，經過嚴格遴選最終確定入圍榜單。

本次參賽是鴻海科技集團首次參與布蘭登霍爾卓越獎的評選，也向外界充分展示集團在人才培養方面所做的積極努力和豐碩成果。鴻海將不斷打造和完善人才養成和培訓的體系，助力員工全方位成長，也為企業與員工的共同發展探索最佳實踐的路徑。

關於鴻海

鴻海精密工業股份有限公司（臺灣證券交易所代碼：2317）於1974年肇基於臺灣，以模具為根基，擴展為高科技服務企業。在電子代工服務領域（EMS）市占率超過四成，排名世界第一，涵蓋消費性電子、雲端網路、電腦終端、元件及其他等四大產品領域。在全球24個國家地區設有據點，員工總人數於季節性高峰時超過一百萬人。

2022年合併營收新臺幣6.62兆元（約2,195億美元），並蟬聯《財富雜誌》(Fortune) 全球500大企業排行榜第20名。 近年來，鴻海積極投入「電動車、數位健康、機器人」三大新興產業以及「人工智慧、半導體、新世代通訊技術」三項新技術領域，以「三加三」結合作為集團重要的長期發展策略，為全球標竿客戶提供完整解決方案，成為全方位智慧生活提供者。如需更多資訊，請參觀 www.honhai.com。