【2022.05.06台北訊】全球最大的科技製造服務商鴻海科技集團（TWSE:2317）今日正式對外公佈ESG永續發展之社會（Social）領域長程目標，將聚焦在「幸福發展」、「共贏共榮」等兩大核心目標，做為集團首要推動方向，並確立「人才吸引與留人」、「員工權益保障」、「人才培訓和發展」、「員工健康與安全」、「慈善公益」等議題面向進一步落實，展現集團重視員工權益與發展，並履行社會責任的決心。

鴻海集團全球員工總人數季節性高峰約一百萬人，範圍擴及24個國家地區、超過130個據點，在面臨不同國家、文化、風俗、法規、客戶標準等環境下，員工照護一直是鴻海最具挑戰也是最重視的一環。為保障員工權益及福祉，打造更好的社會環境，鴻海宣布以2020年為基準年，分別針對人才留任與培訓、權益保障、職場安全、義工服務等面向，提出10項應對目標與承諾，並訂定2025年以後各階段性里程碑，內容包括：

1. 包容多元文化，吸引各方人才，提供平等就業機會，持續確保無任何違反公平就業之事件發生。
2. 重視員工意見，不斷改善所提供的優質工作環境，促進人才留任，目標專業技術人才留任率達 88%。
3. 遵照聯合國國際人權相關公約、指導原則和權利宣言精神，並將延伸至價值鏈上所有勞工，促進其共同遵照。每年針對集團內部各園區及供應鏈各 廠商進行勞動人權稽查從現有每年 30 次增加到 50 次以上。
4. 維持無任何損害公司及客戶商譽之重大勞工權益事件紀錄。
5. 培養創新思想與工作習慣，促進員工不斷學習成長，創造增進人類幸福的產品與技術，提供專業技術人才每人每年平均專業類課程學習時數達 60 小時。
6. 化學暴露造成的職業病維持 0 件紀錄。
7. 以大幅優於業界標準，設定失能傷害頻率≤0.14 次/百萬工時目標。
8. 將失能傷害嚴重率降低到≤6.88 天/百萬工時。
9. 輔導高風險承攬廠商導入 ISO45001 職業健康安全管理體系認證，導入比例目標≥70%。
10. 以共榮共贏為理念，推動員工社會服務獎勵辦法，並訂定台灣廠區義工服務累計時數≥5000 小時目標。

鴻海科技集團人資長暨永續委員會社會（S）小組負責人夏國安表示：「鴻海員工人數達百萬、散佈的區域極廣，員工照護較難以面面俱到。但公司做為產業龍頭，對落實社會責任絕對不遺於力，過去集團做得很多，卻很少做內外部的溝通，造成外界對鴻海不夠瞭解。這次我們挑選出最重要的10大項社會長期目標，兼具深度與廣度，從員工到客戶供應商、從健康安全到多元包容及公平發展，希望藉此讓所有利害關係人都有共同推動的方向。很多指標是大幅優於業界的標準，挑戰雖大，卻也代表我們打造優質工作環境，善盡社會責任，營造幸福發展、共贏共榮社會的決心。」

集團內的「永續委員會」未來將結合外部專業顧問，制定集團規範與目標、建立系統與稽核。同時成立區域中心，對接集團中央核心與各地事業單位共同推動ESG目標。「永續委員會」也會強化稽核隊伍並結合第三方單位推動全集團ESG稽核，並監督改善進程。

同時，集團也響應國際趨勢及遵守聯合國發起的永續發展目標（Sustainable Development Goals, SDGs）、責任商業聯盟行為準則 （Responsible Business Alliance, RBA）等各項國際公約，定期進行風險評估與年度稽核，如發現缺失將要求權責單位即時改善，以保證員工權益及福利，提供全體員工高競爭力、安全、安心的工作環境。

「永續經營＝EPS＋ESG」為鴻海首重理念，在社會（S）領域方面，近期行動成果也榮獲許多獎項的肯定！持續為員工打造優質工作環境及職涯發展教育平台，輔以具高市場競爭力的晉升、獎酬與福利制度，陸續榮獲台灣企業永續獎（TCSA）人才發展領袖類、1111人力銀行「幸福企業」金獎殊榮。

此外，集團也整合資源，發揮創新科技製造產業的核心職能，向下扎根科技教育等發展，攜手鴻海教育基金會完成台灣首本高中AI教科書《人工智慧導論》，並編寫台灣第一本量子高中教材，以「科技教育」方案榮獲台灣永續行動獎金獎殊榮。未來也將投入更多的資源回饋社會，持續發揮集團影響力，打造共贏共榮的環境，落實ESG永續經營目標。

鴻海已於四月22日世界地球日當天公布ESG環境領域的長程目標，隨即在今日公布社會（Social）領域的十大長程目標，預計將於五月中旬公布公司治理（Governance）領域的目標。

（鴻海透過實務培訓課程，協助專業人才提升專業領域之能力，未來將提供專業技術人才每人每年平均專業類課程學習時數達60小時，圖為內部PDM產品管理實務培訓課程。）

（鴻海大陸廠區針對各廠區定期進行廠長研修課程，精實高階主管管理領域，也不斷改善所提供的優質工作環境，促進人才留任，目標專業技術人才留任率達88%。）

（鴻海社會領域長程目標之一就是建立多元文化，吸引各方人才，提供平等就業機會，持續確保無任何違反公平就業之事件發生。圖為大陸廠區舉辦大學生校園招募入職培訓活動。）

（鴻海教育基金會前進新北市欽賢國中舉辦偏鄉AI研習營，提供學生科技知識教育。）

【關於鴻海】

鴻海精密工業股份有限公司（台灣證券交易所代碼：2317）於1974年肇基於台灣，以模具為根基，逐漸發展為高科技服務企業，透過集團化經營模式，於電子代工服務領域（EMS）排名全球第一，市佔率超過四成。範圍涵蓋消費性電子產品、雲端網路產品、電腦終端產品、元件及其他等四大產品領域，員工總人數季節性高峰超過一百萬人，現為台灣第一大企業，2021年合併營收新台幣5.99兆元。事業版圖遍及全球，橫跨三大洲，在逾20個國家及地區都有生產及服務據點。近年來，積極投入「電動車、數位健康、機器人」三大新興產業以及「人工智慧、半導體、新世代通訊」三項新技術領域，以「三加三」結合作為集團重要的長期發展策略，為全球標竿客戶提供完整解決方案，成為全方位智慧生活提供者。

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