員工福利措施
本公司於民國74年7月成立職工福利委員會，委員會除事業單位指定一人為當然委員外，其餘委員由職工推選代表擔任，委員會每三年改選一次，委員會下設專任幹事員，專責辦理福委會日常行政工作。
此外，公司並設有健康衛生總處，特別針對員工及員工眷屬的健康促進與健康照護，提供一系列的福利措施。
目前本公司推動之福利措施如下：
- 設置員工餐廳、食安檢測中心。
- 贈送員工生日禮品(禮金) 、節慶禮品等。
- 年終活動與摸彩。
- 補助員工文康娛樂活動(如:建置員工健身房、設置盲胞按摩服務等)。
- 健康促進活動(如：專題演講、減重活動等)。
- 健康及醫療諮詢。
- 獎勵員工生育（含員工配偶），並針對懷孕女性員工提供交通補助、孕婦禮遇等照護措施。
- 員工結婚禮金及喪葬慰問金。
- 員工教育訓練補助。
- 員工團保。
